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ag亚游在线登陆与
ag亚游在线登陆ag亚游在线登陆ag亚游在线登陆管理培训

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业务专业知识与
技术技能培训

4

高层管理与
后备管理人员培训

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激励引导与
个人发展培训

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  • 以提升ag亚游在线登陆ag亚游在线登陆核心价值观、竞争力,了解制度、流程,贯彻ag亚游在线登陆ag亚游在线登陆管理理念为目的的开展培训,内容涉及ag亚游在线登陆ag亚游在线登陆规章制度、ag亚游在线登陆作流程解析、ag亚游在线登陆织机构设置、目标管理、绩效考核、员ag亚游在线登陆福利与奖惩、ag亚游在线登陆宣传与建设等。
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  • 针对本单位高层管理者,通过单位选拔、内部竞聘职位晋升的后备管理人员进行角色转换,以理念和意识培养为主,以提升管理水平和督导能力为重点,内容涉及战略管理,管理哲学,市场宏观走向、高端商务资源的开拓等领域。
  • 以结合员ag亚游在线登陆自身ag亚游在线登陆作能力与职业发展为主,鼓励并引导员ag亚游在线登陆利用ag亚游在线登陆作之外的时间进行自我深造与完善,参加相关的学历、资质证书、技术职称等考试。

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